Wir wollen die führende, verlässliche und nachhaltige Brücke zwischen motivierter Jugend in Indien und deutschen Arbeitgebern mit Fachkräftebedarf werden.
Invest in change!
Let's get in
touch!
Wir bieten einen strukturierten, verlässlichen und effizienten Prozess, damit motivierte indische Kandidaten eine Ausbildung in Deutschland aufnehmen können.
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Deutschland steht in mehreren Branchen vor einem wachsenden Fachkräftemangel im Bereich der beruflichen Ausbildung. Bestehende Wege sind entweder zu kompliziert oder zu zeitaufwendig.
Gegründet von Dr. Aditya Maheshwari
PhD in Anorg. Chemie, WWÜ - Münster (Deutschland)
Zertifizierter ISO-9001-Auditor (TÜV SÜD)
Über 10 Jahre Berufserfahrung in Deutschland
Sein starkes Netzwerk von Schulen und Berufsbildungseinrichtungen in Indien, kombiniert mit etablierten Kontakten zu deutschen KMU, befähigt ihn, die Fachkräftelücke in Deutschland mit qualifizierten, engagierten und regelkonformen Kandidaten aus Indien zu schließen.
Criteria
Andere Agenturen
Talent pool
1. Screening
Sprachtraining
Kulturelles Training
Arbeitssicherheit
Datenschutz-Training
Richtlinie-Training
Interview-koordination
Visum und Umzug
Stadt-Onboarding
Unterkunft
Skalierbarkeit
Reporting
1000+ Kandidaten ✅
Warum ZuBi?
100 - 200 Kandidaten 🟠
CV + interview ✅
Umfassend ✅
Training nach ArbSchG ✅
nach GDPR/DSGVO ✅
Umfassend ✅
Rundum-Unterstützung ✅
Online/vor-Ort ✅
Umfassend Unterstützung ✅
Kandidatenberichte und strukturierte Dokumentation ✅
Prozess- und qualitätsorientierter Expansionsansatz ✅
bis B2-Niveau ✅
Minimal/nur CVs 🟠
bis zum B2-Niveau ✅
selten/basis 🟠
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Basisunterstützung🟠
Online/vor-Ort ✅
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selten/Basisunterstützung🟠
Basisunterstützung🟠
Mengen- oder gewinnorientiert Expansionsansatz 🟠
Gering – sehr einfache Dokumentation 🟠
Umfassend Unterstützung ✅
